Crèche située à Collobrères recherche 1 agent de propreté ayant un projet de formation CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance car la formation sera mise en place en parallèle de l'emploi à compter de septembre 2024.
Tâches :
- Nettoyage des locaux, du matériel et du linge
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Préparation des goûters et aide en cuisine
- Temps auprès des enfants dans le cadre de la formation CAP AEPE mise en place en interne.

Vaccins obligatoires pour travailler en collectivité auprès d'enfants.
Travail en équipe.
Amplitude horaire : 7h30 - 18h
26h ou 30h hebdomadaires

Missions:
Entretien courant de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, réfection du lit, lessive, repassage, couture...
Aide à la réalisation des courses
Aide aux gestes de la vie quotidienne
Aide aux sorties à l'extérieur
Aide à la marche, aide au lever et au coucher (sous le contrôle le cas échéant du personnel soignant)
Aide à l'habillement
Soutien moral
Maintien du lien social : écoute, communication
Aide aux démarches administratives
Veille à la sécurité physique et psychologique

Compétences requises:
Maîtrise de la langue française
Connaissance du secteur de l'aide et du maintien à domicile
Connaissance de la personne aidée (âgée, handicapée et/ou malade)
Bonne approche de la structure familiale




Qualités requises : Empathie - ponctualité - patience - sens relationnel et écoute - bienveillance et esprit d'équipe - sens de l'organisation - mobilité - faculté d'adaptation

Qualifications :
En cours d'acquisition du DE TISF ou DE AVS
Ou titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales / BEPA option service aux personnes / BEPA option économie familiale et rurale / BAPAAT / CAP Agricole option économie familiale et rurale / CAP Agricole et para agricole / CAP Petite Enfance / CAP Employé Technique de Collectivités / TP ADVF / TP Employé Familial Polyvalent / BAFA

Vous interviendrez au sein d'un bureau de LA POSTE en qualité de médiateur/interprète.

Vos missions :
Traduire aux clients ne maitrisant pas le français et expliquer l'utilisation des automates.
Aider au remplissage des documents pour les personnes ne sachant pas écrire ou en difficulté.
Utiliser une tablette numérique
Etablir des reportings.
L'accompagnement sera essentiellement lié à l'aide aux tâches administratives, l'aide sur les automates, l'aide sur les machines bancaires et l'aide sur le digital.

Pour ce poste il faut savoir parler couramment l'arabe et le français et avoir une bonne connaissance de l'outil informatique.

Temps de travail réparti du lundi au samedi (le samedi matin uniquement), avec un jour de repos dans la semaine.
Contrat de travail de 12 mois.

- 5 Postes de Moniteur Adjoint d'Animation sont à pourvoir
- Attention diplôme nécessaire (CAP petite enfance, CAP d'accompagnant éducatif petite enfance, BAC Pro accompagnement, soins et services à la personne, BAC Pro services aux personnes et aux territoires, BEP accompagnement, soins et services à la personne, BEP option sanitaire et sociale, Certificat de travailleuse familiale ou du DE de technicien de l'intervention sociale et familiale, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale ou DE d'accompagnant éducatif et social, DE d'aide médico-psychologique ou du Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique, DE d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou BP de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public, Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre, Personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé, Personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, Personnes titulaires du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre, DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants, DE d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants)

Poste sur 26 à 30h

Volume horaire : 26h ou 28 hebdomadaires.

Prérequis :
- Être titulaire du BAFA ou tout autre diplôme dans le domaine de l'enfance.
- Permis B obligatoire

Missions :
- Surveillance des enfants sur les temps périscolaire (matin / midi / soir)
- Assistance auprès de l'enseignant à l'école maternelle
- Entretien des bâtiments communaux

AGENT D'HYGIENE ET D'ENTRETIEN EN MILIEU SCOLAIRE (écoles élémentaires)
Mission:
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux
- Assurer le service de repas auprès des enfants et adultes de la structure

Prérequis:
- Être titulaire du Permis de conduire (obligatoire)
- Expérience souhaitée
- Connaissance des produits de nettoyage
- Connaissance et respect des règles d'hygiène
- Sens du relationnel
- Disponibilité d'horaires

Salaire brut : 1766,92 €

CV + lettre de motivation

Collectivité recrute 3 candidats pour préparer un CAP Cuisine en contrat d’apprentissage :

- Âge : 16 à 29 ans (> 29 ans si RQTH)
- Durée du contrat d’apprentissage : 2 ans
- Début du contrat : septembre idéalement
- Centre de formation : GRETA La Garde
- Rythme de l’alternance : tous les mercredis en centre de formation + 4 jours en emploi (cantines)

L’enseigne spécialisée dans les produits automobiles et les services d’entretien recherche pour son magasin des Vendeurs / Monteur (H/F). Contrat temps plein en CDD, Alternance, Professionnalisation.
A minima, une expérience est exigée.
Formation interne pour s’adapter aux missions attendues.

Horaires selon besoin et ouverture de l’enseigne.

Missions:
Entretien courant de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, réfection du lit, lessive, repassage, couture...
Aide à la réalisation des courses
Aide aux gestes de la vie quotidienne
Aide aux sorties à l'extérieur
Aide à la marche, aide au lever et au coucher (sous le contrôle le cas échéant du personnel soignant)
Aide à l'habillement
Soutien moral
Maintien du lien social : écoute, communication
Aide aux démarches administratives
Veille à la sécurité physique et psychologique

Compétences requises:
Maîtrise de la langue française
Connaissance du secteur de l'aide et du maintien à domicile
Connaissance de la personne aidée (âgée, handicapée et/ou malade)
Bonne approche de la structure familiale

Qualités requises : Empathie - ponctualité - patience - sens relationnel et écoute - bienveillance et esprit d'équipe - sens de l'organisation - mobilité - faculté d'adaptation

Qualifications :
En cours d'acquisition du DE TISF ou DE AVS
Ou titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales / BEPA option service aux personnes / BEPA option économie familiale et rurale / BAPAAT / CAP Agricole option économie familiale et rurale / CAP Agricole et para agricole / CAP Petite Enfance / CAP Employé Technique de Collectivités / TP ADVF / TP Employé Familial Polyvalent / BAFA

Missions:
Entretien courant de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, réfection du lit, lessive, repassage, couture...
Aide à la réalisation des courses
Aide aux gestes de la vie quotidienne
Aide aux sorties à l'extérieur
Aide à la marche, aide au lever et au coucher (sous le contrôle le cas échéant du personnel soignant)
Aide à l'habillement
Soutien moral
Maintien du lien social : écoute, communication
Aide aux démarches administratives
Veille à la sécurité physique et psychologique

Compétences requises:
Maîtrise de la langue française
Connaissance du secteur de l'aide et du maintien à domicile
Connaissance de la personne aidée (âgée, handicapée et/ou malade)
Bonne approche de la structure familiale

Qualités requises : Empathie - ponctualité - patience - sens relationnel et écoute - bienveillance et esprit d'équipe - sens de l'organisation - mobilité - faculté d'adaptation

Qualifications :
En cours d'acquisition du DE TISF ou DE AVS
Ou titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales / BEPA option service aux personnes / BEPA option économie familiale et rurale / BAPAAT / CAP Agricole option économie familiale et rurale / CAP Agricole et para agricole / CAP Petite Enfance / CAP Employé Technique de Collectivités / TP ADVF / TP Employé Familial Polyvalent / BAFA

Missions:
Entretien courant de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, réfection du lit, lessive, repassage, couture...
Aide à la réalisation des courses
Aide aux gestes de la vie quotidienne
Aide aux sorties à l'extérieur
Aide à la marche, aide au lever et au coucher (sous le contrôle le cas échéant du personnel soignant)
Aide à l'habillement
Soutien moral
Maintien du lien social : écoute, communication
Aide aux démarches administratives
Veille à la sécurité physique et psychologique

Compétences requises:
Maîtrise de la langue française
Connaissance du secteur de l'aide et du maintien à domicile
Connaissance de la personne aidée (âgée, handicapée et/ou malade)
Bonne approche de la structure familiale

Qualités requises : Empathie - ponctualité - patience - sens relationnel et écoute - bienveillance et esprit d'équipe - sens de l'organisation - mobilité - faculté d'adaptation

Qualifications :
En cours d'acquisition du DE TISF ou DE AVS
Ou titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales / BEPA option service aux personnes / BEPA option économie familiale et rurale / BAPAAT / CAP Agricole option économie familiale et rurale / CAP Agricole et para agricole / CAP Petite Enfance / CAP Employé Technique de Collectivités / TP ADVF / TP Employé Familial Polyvalent / BAFA

Missions:
Entretien courant de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, réfection du lit, lessive, repassage, couture...
Aide à la réalisation des courses
Aide aux gestes de la vie quotidienne
Aide aux sorties à l'extérieur
Aide à la marche, aide au lever et au coucher (sous le contrôle le cas échéant du personnel soignant)
Aide à l'habillement
Soutien moral
Maintien du lien social : écoute, communication
Aide aux démarches administratives
Veille à la sécurité physique et psychologique

Compétences requises:
Maîtrise de la langue française
Connaissance du secteur de l'aide et du maintien à domicile
Connaissance de la personne aidée (âgée, handicapée et/ou malade)
Bonne approche de la structure familiale

Qualités requises : Empathie - ponctualité - patience - sens relationnel et écoute - bienveillance et esprit d'équipe - sens de l'organisation - mobilité - faculté d'adaptation

Qualifications :
En cours d'acquisition du DE TISF ou DE AVS
Ou titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales / BEPA option service aux personnes / BEPA option économie familiale et rurale / BAPAAT / CAP Agricole option économie familiale et rurale / CAP Agricole et para agricole / CAP Petite Enfance / CAP Employé Technique de Collectivités / TP ADVF / TP Employé Familial Polyvalent / BAFA

Activité d'entretien de locaux – structure d’accueil petite enfance, nettoyage du matériel et du linge de la structure.
Formation au CAP AEPE mis en place en parllèle du PEC dès Septembre 2024.
CAE de 26 à 30h

- 2 Postes de Moniteur Adjoint d'Animation sont à pourvoir
- Attention diplôme nécessaire (CAP petite enfance, CAP d'accompagnant éducatif petite enfance, BAC Pro accompagnement, soins et services à la personne, BAC Pro services aux personnes et aux territoires, BEP accompagnement, soins et services à la personne, BEP option sanitaire et sociale, Certificat de travailleuse familiale ou du DE de technicien de l'intervention sociale et familiale, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale ou DE d'accompagnant éducatif et social, DE d'aide médico-psychologique ou du Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique, DE d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou BP de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public, Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre, Personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé, Personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, Personnes titulaires du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre, DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants, DE d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants)

Poste sur 26 à 30h

Au cœur de l’activité de l’association ; suivi de victimes et notamment de femmes victimes de violences conjugales.
- S'assurer de l’effectivité des orientations en lien avec les juristes de l’association et des partenaires.
- Animer des rencontres avec les victimes, créer du lien, les recevoir autour d’un café.
Ses fonctions incluent :
• Écoute, prise de contact avec les usagers : Assurer un suivi et une écoute dans les limites fixées par l’association
• Tenue de permanence de pré – accueil pour recueillir les témoignages
• Savoir restituer les faits afin de permettre leur analyse par les intervenants juridiques
• Évaluer l'urgence de leur situation sociale pour assurer une orientation adéquate
• Assurer une coordination des dossiers sous la subordination des intervenants juridiques
• Statistiques et tableau de bord

Savoir-être : Écoute, empathie, discrétion
Avoir une une formation juridique
Connaître Excel, Word (prérequis)
La personne peut être amenée à accompagner physiquement les usagers au tribunal lors d’audience pour les soutenir, dans les services publics pour favoriser leur accès aux droits sociaux.
Formation assurée en interne

Diplôme d’Etat Auxiliaire de puériculture obligatoire.

CONTENU DU POSTE :

ACCOMPAGNEMENT DE L’ENFANT
- Accompagner l’enfant en prenant en compte son niveau de développement, son histoire personnelle, en cohérence avec les autres membres de l’équipe
- Accueillir l’enfant et sa famille et faciliter la « séparation » en proposant des conditions favorables
- Favoriser le développement de l’enfant, ses apprentissages et son autonomie par des activités adaptées
- S’assurer de la bonne intégration de l’enfant différent
- Assurer les besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités)
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique, santé, etc…) en respectant le rythme de chaque enfant

HYGIENE ET SECURITE
- Effectuer la préparation des biberons, les changes et le coucher des enfants
- Appliquer strictement les règles d’hygiène et participer aux tâches de désinfection
- Respecter les protocoles et les règlements applicables à la structure

COMMUNICATION
- Transmettre les informations nécessaires au suivi de l’enfant et à la continuité de sa prise en charge
- Participer au bon fonctionnement de l’équipe
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique

COMPETENCES :
- Capacités d'adaptation, d'écoute
- Rigueur
- Gestion du stress
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à l'organisation collective : respect des horaires et des règles de fonctionnement du service
- Force de proposition pour développer des activités

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- CDD 3 mois
- Affectation : Mi-temps sur crèche de Sainte Musse et mi-temps sur 2 autres crèches de Toulon
- Horaires : amplitude de 07h30 à 18h30
- Temps de travail hebdomadaire : Temps plein de 37h30 répartis 5 jours avec une réunion mensuelle de 2h00 de 18h30 à 20h30
- Système de RTT

AVANTAGES :
- Prise en charge partielle d’abonnement des frais de transport en commun (50%)
- Prise en charge partielle possible de la mutuelle
- Œuvres sociales (activités, cinéma, etc…)

EMPLOI FRANC (le candidat doit résider en QPV).

- Formation technique prévue en interne.
- PMSMP préalable à l'embauche possible.
- Date de recrutement : immédiate
- Pas d'exigence en termes de diplôme mais expérience exigée sur un poste similaire ou dans la vente.
- Horaires de travail : 9h-12h / 13h30-18h

Missions :
- Mise en relation clients / plateforme
- Vente de contrats d'assurances
- Développement du portefeuille clientèle

Compétences (expérience):
- Vente
- Communication

Savoir-être :
- Bonne élocution
- Sens du relationnel

Animateur H/F :
Activités liées à l’accompagnement à la parentalité pour des enfants de 0 à 6 ans.
Prise en charge de foyers familiaux via l’animation d’ateliers thématiques (à préciser)
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Une collectivité au Beausset souhaite recruter 1 poste (H/F) d’Agent de propreté des locaux et de surveillance de cantine dans le cadre d'un CDD de 12 mois, 30h00 hebdomadaires.

Les missions porteront notamment sur :
- L'entretien général des locaux des écoles et autres bâtiments communaux
- La surveillance et service du réfectoire
- Le nettoyage et désinfection du réfectoire

Rythme de travail :
- Période Scolaire : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 11h45-19h15
- Période Vacances : Horaire bloc sur 5 jours
Selon nécessité de service, possibilité de modifier les horaires ponctuellement y compris horaires coupés

Permis B demandé.

Adresser impérativement votre candidature (Lettre de motivations + CV)

Association à La Seyne recherche un animateur/trice (H/F) pour rejoindre leur équipe dès Novembre 2024.

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l'association, les missions consisteront à:
- Assurer l'accompagnement à la scolarité des élèves du CP à la 3ème
- Etre en lien avec les familles
- Mettre en place des projets éducatifs et culturels en direction des femmes et des familles
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à la vie associative de la structure

Profil :
Titulaire d'un BAC+2 ou d'un BPJEPS, vous justifiez déjà d'une expérience en animation.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable.

Permis B + VL souhaité

Crèche à Ollioules souhaite recruter un candidat (H/F) en tant que Monitrice adjointe d'animation pour enfants.

Il faut être titulaire dun CAP Accompagnant Educatif petite Enfance (ou CAP Petite Enfance).

AIDE PERMANENT (H/F) en charge de la bien-traitance, de l'animation, des repas, de l'hygiène et de l'Éducation au sein du Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Maison d'enfants (3 à 11 ans).
Expérience exigée.
Vous travaillez en binôme avec le permanent et êtes responsable de veiller au bien-être, à la sécurité et au développement physique, éducatif, scolaire et psychologique d'enfants placés par décision de justice.
Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un environnement favorable à l'épanouissement des enfants, tout en respectant leurs besoins individuels et leur intégrité.
Temps de travail : 35 h avec horaires flexibles en journée (variables de 7h à19h), 1 week end par mois et les jours fériés.
Vous disposez d'un véhicule de service.
Assurer une présence continue, bienveillante et une disponibilité auprès des enfants placés.
Veiller, en lien avec le/la permanent(e), à la sécurité et au bien-être des enfants en assurant une surveillance constante et en répondant à leurs besoins physiques, émotionnels et psychologiques.
Organiser des activités éducatives, récréatives et culturelles adaptées à l'âge et aux intérêts des enfants, favorisant ainsi leur développement global.
Assurer la gestion quotidienne des tâches domestiques et administratives liées à l'accueil des enfants au sein du LVA.
Établir et maintenir des relations de confiance avec les enfants, en favorisant un climat de sécurité affective et en respectant leur individualité.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants, en partageant les observations et en contribuant aux réflexions sur leur suivi.
Être disponible et contenant(e) pour apporter un soutien émotionnel et pratique aux enfants en cas de crise ou de situation difficile, en utilisant des techniques d'écoute active et de gestion des conflits.
Assister les enfants dans l'accès aux soins médicaux en coordonnant les rendez-vous, en accompagnant lors des consultations et en assurant le suivi des traitements prescrits.
Administrer les premiers secours en cas de besoin et assurer une communication efficace avec les professionnels de santé en cas d'urgence.
Maintenir un suivi régulier de la santé des enfants et assurer la mise à jour des dossiers médicaux en conformité avec la réglementation en vigueur.
Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux supervisions pour actualiser ses connaissances et échanger sur les bonnes pratiques.
Profil Recherché :
Expérience animation et éducation auprès d' enfants ou de personnes vulnérables
ou Expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance ou dans des structures similaires.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.
Excellentes compétences en communication, en écoute active et en résolution de problèmes.
Sens de l'éthique professionnelle et engagement envers le bien-être des enfants.
Connaissance des lois et des réglementations en vigueur dans le domaine de la protection de l'enfance.
Maîtrise des outils informatiques et administratifs.

Conditions de Travail : Contrat CDI à temps complet 35 h par semaine.
Disponibilité requise des week-ends et des jours fériés.
Salaire conforme à la grille de rémunération en vigueur dans la structure.
Lieu de travail : Toulon 83200
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Rémunération : 1?767,00€ à 1?800,00€ par mois
Avantages :
• Horaires flexibles
• Restaurant d'entreprise
Horaires :
• Du lundi au vendredi
• Travail en journée
• Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
• Primes
Permis/certification :
• Permis B (Requis)
• Ajouter un(e) candidat(e)