Crèche située à Collobrères recherche 1 agent de propreté ayant un projet de formation CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance car la formation sera mise en place en parallèle de l'emploi à compter de septembre 2024.
Tâches :
- Nettoyage des locaux, du matériel et du linge
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Préparation des goûters et aide en cuisine
- Temps auprès des enfants dans le cadre de la formation CAP AEPE mise en place en interne.

Vaccins obligatoires pour travailler en collectivité auprès d'enfants.
Travail en équipe.
Amplitude horaire : 7h30 - 18h
26h ou 30h hebdomadaires

Vous interviendrez au sein d'un bureau de LA POSTE en qualité de médiateur/interprète.

Vos missions :
Traduire aux clients ne maitrisant pas le français et expliquer l'utilisation des automates.
Aider au remplissage des documents pour les personnes ne sachant pas écrire ou en difficulté.
Utiliser une tablette numérique
Etablir des reportings.
L'accompagnement sera essentiellement lié à l'aide aux tâches administratives, l'aide sur les automates, l'aide sur les machines bancaires et l'aide sur le digital.

Pour ce poste il faut savoir parler couramment l'arabe et le français et avoir une bonne connaissance de l'outil informatique.

Temps de travail réparti du lundi au samedi (le samedi matin uniquement), avec un jour de repos dans la semaine.
Contrat de travail de 12 mois.

Missions:
Entretien courant de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, réfection du lit, lessive, repassage, couture...
Aide à la réalisation des courses
Aide aux gestes de la vie quotidienne
Aide aux sorties à l'extérieur
Aide à la marche, aide au lever et au coucher (sous le contrôle le cas échéant du personnel soignant)
Aide à l'habillement
Soutien moral
Maintien du lien social : écoute, communication
Aide aux démarches administratives
Veille à la sécurité physique et psychologique

Compétences requises:
Maîtrise de la langue française
Connaissance du secteur de l'aide et du maintien à domicile
Connaissance de la personne aidée (âgée, handicapée et/ou malade)
Bonne approche de la structure familiale

Qualités requises : Empathie - ponctualité - patience - sens relationnel et écoute - bienveillance et esprit d'équipe - sens de l'organisation - mobilité - faculté d'adaptation

Qualifications :
En cours d'acquisition du DE TISF ou DE AVS
Ou titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales / BEPA option service aux personnes / BEPA option économie familiale et rurale / BAPAAT / CAP Agricole option économie familiale et rurale / CAP Agricole et para agricole / CAP Petite Enfance / CAP Employé Technique de Collectivités / TP ADVF / TP Employé Familial Polyvalent / BAFA

Missions:
Entretien courant de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, réfection du lit, lessive, repassage, couture...
Aide à la réalisation des courses
Aide aux gestes de la vie quotidienne
Aide aux sorties à l'extérieur
Aide à la marche, aide au lever et au coucher (sous le contrôle le cas échéant du personnel soignant)
Aide à l'habillement
Soutien moral
Maintien du lien social : écoute, communication
Aide aux démarches administratives
Veille à la sécurité physique et psychologique

Compétences requises:
Maîtrise de la langue française
Connaissance du secteur de l'aide et du maintien à domicile
Connaissance de la personne aidée (âgée, handicapée et/ou malade)
Bonne approche de la structure familiale

Qualités requises : Empathie - ponctualité - patience - sens relationnel et écoute - bienveillance et esprit d'équipe - sens de l'organisation - mobilité - faculté d'adaptation

Qualifications :
En cours d'acquisition du DE TISF ou DE AVS
Ou titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales / BEPA option service aux personnes / BEPA option économie familiale et rurale / BAPAAT / CAP Agricole option économie familiale et rurale / CAP Agricole et para agricole / CAP Petite Enfance / CAP Employé Technique de Collectivités / TP ADVF / TP Employé Familial Polyvalent / BAFA

Missions:
Entretien courant de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, réfection du lit, lessive, repassage, couture...
Aide à la réalisation des courses
Aide aux gestes de la vie quotidienne
Aide aux sorties à l'extérieur
Aide à la marche, aide au lever et au coucher (sous le contrôle le cas échéant du personnel soignant)
Aide à l'habillement
Soutien moral
Maintien du lien social : écoute, communication
Aide aux démarches administratives
Veille à la sécurité physique et psychologique

Compétences requises:
Maîtrise de la langue française
Connaissance du secteur de l'aide et du maintien à domicile
Connaissance de la personne aidée (âgée, handicapée et/ou malade)
Bonne approche de la structure familiale

Qualités requises : Empathie - ponctualité - patience - sens relationnel et écoute - bienveillance et esprit d'équipe - sens de l'organisation - mobilité - faculté d'adaptation

Qualifications :
En cours d'acquisition du DE TISF ou DE AVS
Ou titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales / BEPA option service aux personnes / BEPA option économie familiale et rurale / BAPAAT / CAP Agricole option économie familiale et rurale / CAP Agricole et para agricole / CAP Petite Enfance / CAP Employé Technique de Collectivités / TP ADVF / TP Employé Familial Polyvalent / BAFA

Missions:
Entretien courant de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, réfection du lit, lessive, repassage, couture...
Aide à la réalisation des courses
Aide aux gestes de la vie quotidienne
Aide aux sorties à l'extérieur
Aide à la marche, aide au lever et au coucher (sous le contrôle le cas échéant du personnel soignant)
Aide à l'habillement
Soutien moral
Maintien du lien social : écoute, communication
Aide aux démarches administratives
Veille à la sécurité physique et psychologique

Compétences requises:
Maîtrise de la langue française
Connaissance du secteur de l'aide et du maintien à domicile
Connaissance de la personne aidée (âgée, handicapée et/ou malade)
Bonne approche de la structure familiale

Qualités requises : Empathie - ponctualité - patience - sens relationnel et écoute - bienveillance et esprit d'équipe - sens de l'organisation - mobilité - faculté d'adaptation

Qualifications :
En cours d'acquisition du DE TISF ou DE AVS
Ou titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales / BEPA option service aux personnes / BEPA option économie familiale et rurale / BAPAAT / CAP Agricole option économie familiale et rurale / CAP Agricole et para agricole / CAP Petite Enfance / CAP Employé Technique de Collectivités / TP ADVF / TP Employé Familial Polyvalent / BAFA

Collectivité recrute 3 candidats pour préparer un CAP Cuisine en contrat d’apprentissage :

- Âge : 16 à 29 ans (> 29 ans si RQTH)
- Durée du contrat d’apprentissage : 2 ans
- Début du contrat : septembre idéalement
- Centre de formation : GRETA La Garde
- Rythme de l’alternance : tous les mercredis en centre de formation + 4 jours en emploi (cantines)

Bonjour,

Poste d’agent polyvalent : entretiens de l’école et des locaux de la commune (selon besoin) + intervention auprès des enfants lors de la pause méridienne (surveillance et aide à la prise des repas).
Les horaires sont les suivants : du lundi au vendredi entre 6h30 et 17h30 OU entre 8h00 et 18h45

EMPLOI FRANC (le candidat doit résider en QPV).

- Formation technique prévue en interne.
- PMSMP préalable à l'embauche possible.
- Date de recrutement : immédiate
- Pas d'exigence en termes de diplôme mais expérience exigée sur un poste similaire ou dans la vente.
- Horaires de travail : 9h-12h / 13h30-18h

Missions :
- Mise en relation clients / plateforme
- Vente de contrats d'assurances
- Développement du portefeuille clientèle

Compétences (expérience):
- Vente
- Communication

Savoir-être :
- Bonne élocution
- Sens du relationnel

Animateur H/F :
Activités liées à l’accompagnement à la parentalité pour des enfants de 0 à 6 ans.
Prise en charge de foyers familiaux via l’animation d’ateliers thématiques (à préciser)
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Société de nettoyage gérant 80 copropriétés recherche un agent de nettoyage pour une résidence située à Toulon Ouest.
- Avoir une expérience sur un poste similaire est nécessaire.
- Être titulaire du permis B et véhiculé(e) - frais kilométriques remboursés.
- Respecter les règles de sécurité
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Ponctualité, autonomie, discrétion

PREREQUIS : Être titulaire du CAP AEPE ou diplôme équivalent

TACHES :
Sous la supervision du personnel diplômé :
- Accompagner l'enfant en prenant en compte son niveau de développement,
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Favoriser le développement de l'enfant, ses apprentissages et son autonomie en menant des activités adaptées et en préparant les ateliers
- Est amené(e) à effectuer la préparation des biberons sous réserve que le Moniteur (trice) Adjoint d'animation soit qualifié(e)
- Effectuer les changes et le coucher des enfants
- Respecter les protocoles, règles d’hygiène et les règlements applicables à la structure en assurant notamment certaines tâches de désinfection et de nettoyage
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique

COMPETENCES :
- Capacités d'adaptation, d'écoute
- Rigueur
- Gestion du stress
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à l'organisation collective : respect des horaires et des règles de fonctionnement du service
- Force de proposition pour développer des activités

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- CDD 4 ou 5 jours de 12 mois en contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE)
- Affectation : Poste volant sur les 3 crèches de l’aire toulonnaise
- Horaires : amplitude de 07h30 à 18h30
- Temps de travail hebdomadaire : 28h00 ou 37h30 répartis sur 4 ou 5 jours avec une réunion mensuelle de 2h00 de 18h30 à 20h30
- Système de RTT

AVANTAGES :
- Prise en charge partielle d’abonnement des frais de transport en commun (50%)
- Prise en charge partielle possible de la mutuelle
- Œuvres sociales (activités, cinéma, etc…)

Crèche recherche un assistant accueil petite enfance (H/F).
Amplitude horaire : 7h30-18h30 du lundi au vendredi - 26h ou 30h hebdomadaires
Diplômes requis : CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) ou BEP Carrières sanitaires et sociales ou BAC Accompagnement soins et services à la Personne ou autre diplôme équivalent ou personne ayant une expérience de 5 ans en qualité d'assistante maternelle.
Vaccins à jour obligatoires pour travailler en collectivité auprès d'enfants.
Une PMSMP préalable à l'embauche est envisageable.

Collectivité recherche un jardinier (H/F).
Missions principales :
-Entretien des espaces verts, création/maintenance du système d’arrosage et des jardins (tonte, taille, plantations, débroussaillage, entretien des points d’eau et des allées…)
-Petits travaux d’entretien courant, arrosage, débroussaillage, petit élagage.
-Traitement phytosanitaire
Missions secondaires :
-Entretien du matériel
-Renforcer les autres équipes du centre technique municipal (travaux divers non qualifiés)
Conditions spécifiques :
Permis B obligatoire
Formation : CAP/BEP Espaces verts – BAC PRO travaux paysagers
Expérience sur poste similaire souhaitée
Maîtrise des techniques de tonte, taille, élagage et débroussaillage
Maîtrise des outils et engins
Connaissance des végétaux et systèmes d’arrosage.

CV + lettre de motivation + diplômes exigés

Nettoyage des bureaux et des salles d’activités et différents locaux sur Toulon :
- Préparer le matériel adapté
- Entretenir et nettoyer le matériel
- Respecter les règles d’hygiène

Le planning est à définir avec l’employeur.

- Véhicule léger souhaité

Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vous assurez l’accueil physique et téléphonique des usagers et de tout type de public.
Vos missions principales :
Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services
Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de l’association
Gérer le courrier et diffuser
Diffuser la documentation et l’information
Gérer la Banque alimentaire
Distribuer si besoin (absence du travailleur social) des documents, cartes cadeaux…)
Assurer la mise à jour permanente du Fichier des suivis et de celui des logements
Effectuer des demandes de devis
Effectuer les inventaires ponctuels des stocks de linge, produits d’hygiène, produits d’entretien et nécessaires de cuisine
Créer des tableaux de base de données

Votre profil :
Vous avez un sens du relationnel développé et une appétence à accompagner du public en difficulté, ainsi que :
Des Connaissances bureautiques (EXCEL).
Une connaissance du milieu social, de ses organismes, institutions et protocoles.

AIDE PERMANENT (H/F) en charge de la bien-traitance, de l'animation, des repas, de l'hygiène et de l'Éducation au sein du Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Maison d'enfants (3 à 11 ans).
Expérience exigée.
Vous travaillez en binôme avec le permanent et êtes responsable de veiller au bien-être, à la sécurité et au développement physique, éducatif, scolaire et psychologique d'enfants placés par décision de justice.
Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un environnement favorable à l'épanouissement des enfants, tout en respectant leurs besoins individuels et leur intégrité.
Temps de travail : 35 h avec horaires flexibles en journée (variables de 7h à19h), 1 week end par mois et les jours fériés.
Vous disposez d'un véhicule de service.
Assurer une présence continue, bienveillante et une disponibilité auprès des enfants placés.
Veiller, en lien avec le/la permanent(e), à la sécurité et au bien-être des enfants en assurant une surveillance constante et en répondant à leurs besoins physiques, émotionnels et psychologiques.
Organiser des activités éducatives, récréatives et culturelles adaptées à l'âge et aux intérêts des enfants, favorisant ainsi leur développement global.
Assurer la gestion quotidienne des tâches domestiques et administratives liées à l'accueil des enfants au sein du LVA.
Établir et maintenir des relations de confiance avec les enfants, en favorisant un climat de sécurité affective et en respectant leur individualité.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants, en partageant les observations et en contribuant aux réflexions sur leur suivi.
Être disponible et contenant(e) pour apporter un soutien émotionnel et pratique aux enfants en cas de crise ou de situation difficile, en utilisant des techniques d'écoute active et de gestion des conflits.
Assister les enfants dans l'accès aux soins médicaux en coordonnant les rendez-vous, en accompagnant lors des consultations et en assurant le suivi des traitements prescrits.
Administrer les premiers secours en cas de besoin et assurer une communication efficace avec les professionnels de santé en cas d'urgence.
Maintenir un suivi régulier de la santé des enfants et assurer la mise à jour des dossiers médicaux en conformité avec la réglementation en vigueur.
Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux supervisions pour actualiser ses connaissances et échanger sur les bonnes pratiques.
Profil Recherché :
Expérience animation et éducation auprès d' enfants ou de personnes vulnérables
ou Expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance ou dans des structures similaires.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.
Excellentes compétences en communication, en écoute active et en résolution de problèmes.
Sens de l'éthique professionnelle et engagement envers le bien-être des enfants.
Connaissance des lois et des réglementations en vigueur dans le domaine de la protection de l'enfance.
Maîtrise des outils informatiques et administratifs.

Conditions de Travail : Contrat CDI à temps complet 35 h par semaine.
Disponibilité requise des week-ends et des jours fériés.
Salaire conforme à la grille de rémunération en vigueur dans la structure.
Lieu de travail : Toulon 83200
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Rémunération : 1?767,00€ à 1?800,00€ par mois
Avantages :
• Horaires flexibles
• Restaurant d'entreprise
Horaires :
• Du lundi au vendredi
• Travail en journée
• Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
• Primes
Permis/certification :
• Permis B (Requis)
• Ajouter un(e) candidat(e)

L’agent gère, sous couvert du chef de cuisine, et en particulier en son absence, le conditionnement des repas finis et assure le nettoyage, l’entretien des locaux de cuisine. Il assure plus généralement des tâches techniques d'exécution à la demande du chef de cuisine sous couvert du responsable de restauration selon nécessités de service. Il concourt au maintien de la qualité du service public dans l'ensemble de ses missions.
A ce titre, il devra :

Confectionner toutes les préparations froides (entrées, desserts, fromages…)
Etre garant des grammages individuels des préparations finies
Assurer la qualité gustative et quantitative des préparations
Participer à la production des plats sous la responsabilité du chef de cuisine
Participer à l’assemblage des plats
Assurer les divers conditionnements
Mise en réchauffe des barquettes
Assurer l’envoi des plats en salle de restaurant
Préparer les plateaux repas destinés au portage pour la résidence autonomie La Ressence
Assurer la polyvalence sur des postes d’aide aux préparations
Assurer le suivi de la démarche HACCP
Participer à l’amélioration des fiches techniques
Vérifier, préparer, organiser et assurer le dispatching des tournées sur les différents secteurs
Participer au nettoyage des matériels, équipements et des locaux de cuisine
Distribuer les colis repas auprès des chauffeurs
Pour nécessité de service, participer, les journées doubles, aux conditionnements pour le portage de repas à domicile (emboitages)
Assurer la distribution des repas sur les sites


Lignes hiérarchique et fonctionnelle :
Est placé (e) sous l'autorité du Chef de Production et par délégation du Responsable du Service Restauration
Entretient des relations fonctionnelles avec le personnel du portage et du foyer logements de la Ressence
Conditions d'exercice

Casier judiciaire vierge.

Missions :
Surveillance récréation et service à table pendant la pause méridienne (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30)
Entretien des locaux école (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h)
Entretien des bâtiments communaux (horaires à définir en fonction du domicile de l’agent – lundi, mardi, jeudi et vendredi)

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 01/12/2024 OU DU 01/02/2025.
Agent polyvalent en résidence solidaire (H/F):
Missions :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, maintenir la propreté au sein de la résidence, respecter les règles
d'hygiènes, refaire les chambres à blanc lors du départ d'un résident, aider au service du repas
- Aide en cuisine le matin
- Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 9h à 16h et le mercredi: 9h-13h.
- Permis obligatoire car des courses ponctuelles sont à prévoir avec un véhicule de service
- Formation HACCP souhaitée

Missions:
Entretien courant de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, réfection du lit, lessive, repassage, couture...
Aide à la réalisation des courses
Aide aux gestes de la vie quotidienne
Aide aux sorties à l'extérieur
Aide à la marche, aide au lever et au coucher (sous le contrôle le cas échéant du personnel soignant)
Aide à l'habillement
Soutien moral
Maintien du lien social : écoute, communication
Aide aux démarches administratives
Veille à la sécurité physique et psychologique

Compétences requises:
Maîtrise de la langue française
Connaissance du secteur de l'aide et du maintien à domicile
Connaissance de la personne aidée (âgée, handicapée et/ou malade)
Bonne approche de la structure familiale




Qualités requises : Empathie - ponctualité - patience - sens relationnel et écoute - bienveillance et esprit d'équipe - sens de l'organisation - mobilité - faculté d'adaptation

Qualifications :
En cours d'acquisition du DE TISF ou DE AVS
Ou titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales / BEPA option service aux personnes / BEPA option économie familiale et rurale / BAPAAT / CAP Agricole option économie familiale et rurale / CAP Agricole et para agricole / CAP Petite Enfance / CAP Employé Technique de Collectivités / TP ADVF / TP Employé Familial Polyvalent / BAFA

Association recherche un(e) animateur(trice) social(e):
Accueil de jour : Accueillir le public, préparer le petit déjeuner et goûter - Saisir les statistiques du petit déjeuner
Point d'eau : Accueillir le public - Distrubuer les produits de toilette et le linge propre - Saisir les statistiques du point d'eau
Bagagerie : Accueillir le public - Assurer l'ouverture du service
Service courrier : classer et distribuer le courrier - Assurer le standard
Veiller à l'application du règlement intérieur et intervenir en cas d'incident
Le salarié est tenu à une obligation de réserve et de confidentialité

TACHES :
Sous la supervision du personnel diplômé :
- Accompagner l'enfant en prenant en compte son niveau de développement,
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Favoriser le développement de l'enfant, ses apprentissages et son autonomie en menant des activités adaptées et en préparant les ateliers
- Est amené(e) à effectuer la préparation des biberons sous réserve que le Moniteur (trice) Adjoint d'animation soit qualifié(e)
- Effectuer les changes et le coucher des enfants
- Respecter les protocoles, règles d’hygiène et les règlements applicables à la structure en assurant notamment certaines tâches de désinfection et de nettoyage
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique

COMPETENCES :
- Capacités d'adaptation, d'écoute
- Rigueur
- Gestion du stress
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à l'organisation collective : respect des horaires et des règles de fonctionnement du service
- Force de proposition pour développer des activités
- Mobilité

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

- CDD 5 jours temps plein de 12 mois en contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE)
- Affectation : Poste volant sur nos 3 crèches à Toulon avec affectation géographique sur crèche Sainte Musse (Toulon Est)
- Horaires : amplitude de 07h30 à 18h30
- Temps de travail hebdomadaire : 37h30 répartis sur 5 jours avec une réunion mensuelle de 2h00 de 18h30 à 20h30
- Système de RTT/Congés
AVANTAGES :
- Prise en charge partielle d’abonnement des frais de transport en commun (50%)
- Prise en charge partielle possible de la mutuelle
- Œuvres sociales (activités, cinéma, etc…)

Un diplôme obligatoire parmi la liste ci-dessous :
Certificat d’Aptitude Professionnelle AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
Baccalauréat Professionnel ASSP (Accompagnement Soins et Services à la Personne)
Brevet d’Etudes Professionnelles ASSP (Accompagnement Soins et Services à la Personne)
Diplôme d’Etat AVS (Auxiliaire de Vie Sociale)
Diplôme d’Etat AES (Accompagnant Educatif et Social)